企业形象识别系统（英文：Corporate Identity System缩写CIS），主要包括MI（理念识别），VI（视觉识别），BI（行为识别），HI（听觉识别）四大要素，通过以上四大要素的定位来实习企业形象的概念。VI作为企业精神理念的视觉表现，是企业形象识别的重部分，有利于品牌形象的整合、提升。
一、VI
手册的内容与结构：
本手册包括：基础篇
办公用品篇
应用篇
在具体应用过程中，应分别按照以上各分册的规定执行。
二、管理与使用注意事项：
（一）V1管理
1、服从统一规范：只有严格执行本《VI手册》的规定、服从统一规范，才能维护品牌形象的统一、完整。
2、建立品牌管理机制：总部策划部为品牌VI的归口管理部门。负责对本系统，外系统的VI使用来进行管理与授权，并进行培训、指导和监督检查。各地营销部门负责执行和规范当地的VI管理工作，包括对代理商、经销商、合作者正确使用品牌VI标识进行培训、指导和监督。
3、设立品牌专管员：总部策划部及各地营销部门指定的品牌专管员，负责VI使用的审核、指导、监督工作，《VI手册》由其进行妥善保管。
4、正确的理解规定：所有VI管理人员及负责宣传的人员，均应熟悉《VI手册》的规定，应在使用时按如下程序进行检查：
（1）标识是否与基本要素规定一致；
（2）标识颜色是否正确；
（3）标识个组成部分的尺寸、比例是否正确；
（4）标识的摆放位置是否正确；
（5）标识与背景的尺寸、颜色应用是否正确；
（6）标识的使用属于哪一范畴，是否符合相关分册的具体要求。
（二）使用注意事项
1、特别要加以说明的是辅助图形部分。辅助图形主要用于办公用品、广告宣传及店面识别系统。具体应用请查阅个使用分册，不得滥用，以保持辅助图形在整体形象中的比例产生的视觉效应。
2、手册的使用，借用光盘制作手段为制作基准，以保证品牌形象的正确传达。光盘内备有图形制作专用文件及规范用字库。文件为“SCUD hand”格式。
3、光盘中图形的使用请注意防止变形体的发生。光盘中的字库主用于更换各设计文件中的文字字体，使用是请注意“对号入座”。如使用部门没有相同的字体时，请将CD光盘中的字库重新安装使用，切不能因为怕麻烦而导致整体品牌形象的不统一。
4、在色彩的选择上，由于电脑显示器的RGB色彩和印刷的专色及CMYK之间有一定色差，请按手册指定的印刷用色样进行严格校对，同时还要注意使用中环境色以主色的明度、彩度的干扰，请按相关的明度、彩度规范进行具体运用。
5、图形的预留空间会对图形的实际效果产生某些错觉现象，请不要忽视手册的预留空间部分，保持图形完成的空间关系。
6、手册除统一制作部分的设计以外，考虑到各地环境条件不同等因素，设计了各种比例的方案，如零售店面的灯箱、标识牌等，请各使用部门按所需规格、比例使用，如手册上没有的特殊形态，请按规范的条例，并在报请相关的VI管理部门审批通过后，方能使用。
7、手册采用活页的装订形式，意在随着业务的扩大、需要添加新的内容和章节，新添加的内容和章节与原册采用同样的方法进行使用和管理，如有特殊的管理和使用需要时，将会在新增加的章节加以说明，请注意查看。
8、本册的内容可以在集团网络的“关于我们”中查询，修订与增删的内容也在此处发布。
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